Un percorso professionale che ti prepara a entrare nelle famiglie con competenza, continuità e riconoscimento.
Ogni giorno bambini e neonati vengono affidati a persone senza una formazione strutturata.
Non perché manchi l’amore, ma perché manca il riconoscimento di questo lavoro come professione di cura.
La tata entra nelle case, nella quotidianità più intima delle famiglie.
Influenza routine, sicurezza, relazioni. E troppo spesso lo fa senza una preparazione adeguata.
Amare i bambini è importante, ma non è una competenza professionale.
Questo lavoro richiede strumenti, consapevolezza e la capacità di stare dentro una famiglia con un ruolo chiaro.
Senza formazione, una tata rischia di trovarsi sola davanti a situazioni delicate. E questa mancanza di riconoscimento penalizza anche chi questo lavoro vuole farlo sul serio.
Una formazione specifica cambia il modo in cui entri in una famiglia: ti permette di presentarti come una professionista, non come “una babysitter qualsiasi”, e fa la differenza nel valore che viene riconosciuto al tuo lavoro.
Formazione Tate è un percorso professionale intensivo.
Nasce per formare tate competenti, autorevoli e riconosciute, non babysitter occasionali.
Qui non impari “a tenere un bambino”.
Impari a diventare una figura di riferimento per una famiglia.
Una professionista riconosciuta, non una presenza accessoria.
Formazione Tate non è:
È PER TE SE…
NON È PER TE SE…
Formazione Tate si svolge attraverso 6 weekend intensivi.
È una formazione immersiva, pensata per permettere un apprendimento reale, profondo e integrato.
Durante il percorso lavorerai su:
Non è una formazione teorica fine a sé stessa.
È un percorso che ti prepara a stare davvero nel lavoro, con consapevolezza e responsabilità.
Lavorare con bambini piccoli richiede presenza, immersione e continuità. Spezzettare la formazione significherebbe ridurne l’efficacia. La formula intensiva non è una rigidità organizzativa, ma una scelta etica e professionale.
Serve per formare tate preparate, non figure improvvisate.
Il percorso non è acquistabile direttamente.
Prima c’è una call di orientamento con Deborah, puericultrice e fondatrice di Formazione Tate con esperienza quasi ventennale nel settore.
Serve per capire insieme se questo è il momento giusto e se questo percorso è davvero adatto a te.
Non è una vendita forzata.
È una conversazione.
Se emergerà che Formazione Tate non è la scelta giusta ora, verrai orientata verso alternative più adatte, incluso un percorso di mentoring.
Se senti che questo lavoro può diventare una scelta professionale vera, il primo passo è uno solo
Puericultrice, lavoro come tata professionista da anni, a stretto contatto con famiglie e bambini molto piccoli.
È sul campo che ho compreso quanto questo lavoro venga ancora trattato come un “lavoretto”, nonostante la responsabilità che comporta.
Ho creato Formazione Tate per ridare dignità, struttura e riconoscimento alla professione della tata, formando figure competenti, consapevoli e preparate a entrare nelle famiglie con autorevolezza.
Come formatrice porto esperienza reale, non teoria astratta:
quella di chi questo lavoro lo vive ogni giorno e ne conosce complessità, limiti e valore.
Sì. Formazione Tate è pensata anche per donne in transizione professionale che stanno valutando questo lavoro come scelta seria, non come esperienza occasionale.
Non è richiesta esperienza pregressa, ma motivazione reale, presenza e disponibilità a professionalizzarsi.
Sì. Molte donne scelgono questo percorso proprio perché cercano un lavoro compatibile con la vita familiare, ma che non sia un ripiego. È importante però viverlo come una professione, con responsabilità e continuità.
Il percorso si svolge in 6 weekend intensivi.
Non è una formazione serale o spezzettata: richiede presenza, concentrazione e continuità. È una scelta precisa, fatta per garantire qualità e integrazione reale delle competenze.
Perché lavorare con bambini piccoli richiede immersione, non frammentazione.
Spezzettare la formazione significherebbe ridurne l’efficacia. La formula intensiva è una scelta etica e professionale, non organizzativa.
Formazione Tate non promette “posti garantiti”, ma prepara a entrare davvero nel lavoro.
Deborah riceve continuamente richieste di tata part-time e full-time che oggi non riesce a soddisfare, e l’obiettivo è creare una rete territoriale di tate formate, soprattutto nell’area di Brescia.
Sì, se impostato correttamente.
Con pochi incarichi continuativi – soprattutto nella fascia 12 mesi / 3 anni – è possibile costruire stabilità, continuità e relazioni di lungo periodo con le famiglie.
Perché questo percorso non è adatto a tutte.
La call serve a capire insieme se Formazione Tate è la scelta giusta per te, in questo momento: è una conversazione di orientamento.
Se emergerà che non è il momento o il percorso più adatto, verrai orientata verso alternative più coerenti, incluso un percorso di mentoring.
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